ســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلامی
به گــــــــــــرمی نـــــــــــــفسهاتون..
محسن
فوق لیسانس مدیکال مایکولوژی
و ســـــــــــــاکن شهر تهـــــــــــــــــران
هـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــستم.
امیــــــــــــــــــــــــــــــــــــدوارم که
لحظـــــــــــــــــات خـــــــــوب و خوشی
را در وبـــــــلاگم سپـــــــــــــــری نمایید.
.
.
1388 دانشگاه علوم پزشکی قم - کارشناسی
1393 دانشگاه علوم پزشکی اصفهان - کارشناسی ارشد
........(_\.........
.../_)...) \........
../ (....(__)......
.(__)...oooO....
Oooo..............
.
گفتم غم تو دارم گفتا غمت سر آید گفتم که ماه من شو گفتا اگر برآید
گفتم ز مهرورزان رسم وفا بیاموز گفتا ز خوب رویان این کار کمتر آید
گفتم که بر خیالت راه نظر ببندم گفتا که شبرو است او، از راه دیگر آید
گفتم که بوی زلفت گمراه عالمم کرد گفتا اگر بدانی هم اوت رهبر آید
گفتم خوشا هوایی کز باد صبح خیزد گفتا خنک نسیمی کز کوی دلبر آید
گفتم که نوش لعلت ما را به آرزو کشت گفتا تو بندگی کن کو بنده پرور آید
گفتم دل رحیمت کی عزم صلح دارد گفتا مگوی با کس تا وقت آن درآید
گفتم زمان عشرت دیدی که چون سر آمد گفتا خموش حافظ کاین غصه هم سر آید
این که نوع تصمیم دوستان و همکاران در مورد این و آن مسئله بر چگونگی تصمیم انسانها تاثیر میگذارد، موضوع جدیدی نیست.
بسیاری از پژوهشها نشان میدهند که انسانها در نتیجهی تاثیر خویشان و وابستگان خود تصمیم به ترک سیگار، رای دادن به این و آن حزب یا حتی “سالمخوری” و تغذیهی درست میگیرند.
پژوهشگران دانشگاه بامبرگ، حالا با اتکا به نتایج پژوهشی که بین سالهای ۱۹۹۳ و ۲۰۰۷ بین ۴۲ هزار و ۳۹۴ زن در ۷ هزار و ۵۶۰ نهاد اقتصادی با کمتر از۱۵۰ کارمند و کارگر صورت گرفته، ادعا میکنند که حتی حاملگی هم “مسری” است.
بر اساس پژوهش دانشگاه بامبرگ، احتمال حاملگی زنان در یک اداره یا کارگاه، یک سال پس از زایمان یکی از شاغلان، دو برابر میشود. این پژوهشگران مینویسند که احتمال “سرایت حاملگی”، حتی تا سال دوم نیز وجود دارد، هر چند پس از ۲۴ ماه از درصد آن کاسته میشود.
حاملگی دیگری، عامل رفع تردید
پژوهشگران دانشگاه بامبرگ، دلیل این امر را در “تردید و تزلزل” زنان آلمانی در مورد حاملهشدن که با تولد فرزند همکار خود ظاهرا از بین میرود، جستجو میکنند. در گزارش این پژوهشگران آمده ست: «بر اساس نتایج بررسیهای ما، زنان شاغلی که صاحب فرزند میشوند، یک واکنش زنجیرهای در میان همکاران خود برمیانگیزند. این امر به ویژه، از آنجا که تصمیم به حاملگی و بچهدار شدن در میان زنان آلمانی همواره با تردید و تزلزل همراه ست، از اهمیت خاصی برخوردارست؛ در واقع، آرزوی بچه دارشدن در این زنان، پس از دیدن تجربهی مثبت همکار خود، بیدار میشود.»
بهنظر پژوهشگران دانشگاه بامبرگ این امر، به ویژه در مورد همکارانی که دو سال تفاوت سن با یکدیگر دارند، صادق است. نویسندگان این گزارش امیدوارند که نتایج پژوهش، “چشماندازهای تازهای” در بحث در بارهی نرخ نازل تولد در آلمان، بگشاید.
موضوعات مرتبط: مطالب دیگر
.: Weblog Themes By Pichak :.